各单位、各部门：
根据《内蒙古医科大学目标管理实施方案（修订）》（内医党发〔2015〕12号）要求和学校年度工作安排，经学校研究，决定开展2016年目标管理考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、组织领导
在学校目标管理工作领导小组的领导下，抽调有关人员组成三个考核组，具体负责考核工作。
二、考核内容及方式
考核内容为各单位2016年各项工作目标。考核方式如下：
（一）各单位党群工作目标由党群工作组统一组织考核，具体考核方式以党群工作组通知为准。
（二）教学、科研与学科建设、学位建设与研究生培养、人事管理、医院管理工作及各单位自行制定的工作目标，由考核组实地进行考核。
（三）财务工作目标，由财务运行管理工作组根据各单位工作目标完成情况及相关材料和数据进行考核。
（四）党群、行政等非教学、科研单位采取集中听取汇报并查阅佐证材料的方式进行考核。
（五）社会治安综合治理、师德师风评价、学生工作、节能减排工作考核分别由保卫处、宣传部、学生工作处、后勤管理处牵头负责。
三、考核程序
目标管理考核采取PPT汇报、核实目标完成情况和查阅相关佐证材料相结合的方式进行。
（一）各单位以PPT形式进行汇报。汇报内容中简要说明目标工作完成情况及成效，量化目标说明完成的数量，未量化目标用定性语言说明，未完成的工作简要说明原因。
（二）考核组进行核实并查阅佐证材料，根据各项工作完成情况及取得的成效，客观公正进行考评。
（三）考核组采取合议的方式予以评分，考核得分当场向被考核单位公布，并说明扣分原因。
四、其他事宜
（一）各类工作所占比例及权重系数与2015年相同，财务工作目标按5%的比例核入总分。
（二）各单位及目标管理工作组要于2016年12月20日前将各类工作目标考核最终成绩送人事处。
（三）目标考核为“优秀”等次的单位原则上从考评得分在90分以上的单位中产生，并按一定比例增拨业绩津贴， “优秀”比例控制在20%左右。
（四）各单位要在考核前一天到考核地点调试PPT，考核时将2016年工作目标完成情况总结材料及各项佐证材料送至考核地点备查。
（五）各单位要根据学校工作整体安排及有关规定，结合实际研究制定本单位2017年工作目标。
（六）各直属附属医院目标管理考核工作由医院管理委员会具体负责，考核组成员及考核时间、地点另行通知。
（七）未尽事宜按照《内蒙古医科大学目标管理实施方案（修订）》（内医党发〔2015〕12号）执行。
联系人：张 伟 联系电话：0471-6653733
此通知
内蒙古医科大学
2016年12月6日
附件
内蒙古医科大学2016年目标管理考核组成员名单及时间安排
第一考核组：
组 长：阿古拉
成 员：李存保 贾永峰 张振涛 王海生 张 伟
第一考核组考核单位及时间安排
时间
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单位
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地点
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相关要求
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12月14日上午
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9:00
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公共卫生学院
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实验楼C座3楼
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各单位ppt汇报不超过20分钟。
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10:00
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计算机信息学院
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实验楼C座2楼
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11:00
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实验动物中心
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实验动物中心
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12月14日下午
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14:00
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卫生管理学院
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实验楼E座5楼
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14:50
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体育教学部
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实验楼E座5楼
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15:40
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图书馆
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实验楼E座5楼
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16:30
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网络信息中心
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实验楼E座5楼
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12月15日上午
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9:00
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基础医学院
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实验楼B座4楼
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10:00
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蒙医药学院
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实验楼B座2楼
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11:00
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药学院
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实验楼F座2楼
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12月15日下午
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14:00
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中医学院
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实验楼G座4楼
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14:50
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外国语学院
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实验楼G座5楼
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15:40
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马克思主义学院
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实验楼G座6楼
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16:30
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蒙医药研究院
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实验楼H座2楼
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12月16日上午
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9:00
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护理学院
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护理学院
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10:00
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继续教育学院
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护理学院
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10:50
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口腔医学院
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口腔医学实验中心
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第二考核组：
组 长：刘志跃
成 员：李志军 陈英松 段生云 范艳存 岳冬青 张 伟
第二考核组考核单位及时间安排
时间
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单位
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地点
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相关要求
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12月20日上午
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9：00—9：25
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党政办公室
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金山校区实验楼E座三楼会议室
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考核总时长为25分钟，各单位ppt汇报不超过10分钟。
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9：25—9：50
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组织部
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9：50—10：15
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宣传部
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10：15—10：40
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统战部
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10：40—11：05
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纪检监察审计处
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11：05—11：30
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离退休人员工作处
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11：30—11：55
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教育工会
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12月20日下午
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14：00—14：25
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团委
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14：25—14：50
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学生工作处
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14：50—15：15
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招生就业处
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15：15—15：40
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实践教学部
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15：40—16：05
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国际教育学院
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16：05—16：30
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教务处
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16：30—16：55
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研究生学院
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12月21日上午
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9：00—9：25
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科技处
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9：25—9：50
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财务处
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9：50—10：15
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资产管理处
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10：15—10：40
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保卫处
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10：40—11：05
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后勤管理处（饮食服务中心）
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11：05—11：30
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人事处
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