各单位、各部门：

按照自治区人社厅《关于2012年自治区“新世纪321人才工程”人选考核及调整工作的通知》（内人社发[2012]18号）要求，学校决定对我校“新世纪321人才工程”人选进行全面考核及调整。现将有关事宜通知如下：

一、考核及调整对象

（一）2010年入选自治区“新世纪321人才工程”第一、二层次人选；

（二）符合入选条件的新申报人选。

二、考核内容

考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核业务能力及被批准为该工程人选后所取得的工作业绩。具体内容如下：

（一）基本素质：思想政治素质、职业和学术道德、敬业奉献精神、组织管理和协调能力等。

（二）承担科研项目：已承担的科研项目名称、经费数额、进展情况等。

（三）学术技术成果：已完成的研究项目、发表论文、出版学术著作、申请专利、成果获奖、社会经济效益、国家学术交流与作用等。

（四）学术技术带头人作用：所领导的研究活动规模、人员学历、职称和年龄结构、人才培养（研究生培养情况及研究成员职务、职称晋升情况等）、外部协作关系等。

三、选拔条件

（一）拥护党的基本路线，热爱祖国，有良好的职业道德，治学态度严谨，有强烈的事业心和为科学而拼搏奉献的精神；具有硕士研究生以上学历或具有副高级以上专业技术职务，年龄一般在45岁以下，身体健康，业绩突出。

（二）第一、二层次人选还应符合下列条件之一：

1、从事自然科学基础理论研究的，应有扎实的专业基础理论知识和较高的学术造诣，有明确的研究方向，能准确把握本学科领域国际、国内发展方向，学术思想活跃，具有开拓创新能力，研究成绩显著，处于区内领先水平，有的达到或接近国内先进水平。

2、从事应用技术研究和科技开发工作的，应有较大发明创造和解决关键技术难题的能力，处于区内领先地位，有的达到或接近国内先进水平，取得显著经济效益和社会效益。

3、从事社会科学研究的，应具有一定知名度，成果有创见性，为同行所公认，对学科、专业发展以及两个文明建设有突出贡献，社会效益显著。

四、考核申报要求

（一）过去已入选第二层次的人选，如年龄超过45岁，且已不承担任何课题的，将不再作为该工程人选进行申报。

（二）凡经自治区人才开发基金给予第一、二层次人选科研项目经费资助的人员，在这次考核中要详细如实填写项目进度及经费使用情况；已完成项目的，要提交完成报告。

（三）考核申报人员要填写《自治区“新世纪321人才工程”人选考核登记表》（一式两份，A4纸打印），经所在单位（部门）审核同意并加盖公章后，于3月19日前将考核材料及电子版报人事处。

附件1：自治区“新世纪321人才工程”人选情况考核登记表.doc

附件2：自治区“新世纪321人才工程”人选考核调整第一、二层次人员一览表.doc

附件3：内蒙古医学院2010年入选自治区“新世纪321人才工程”人选名单.doc