各单位、各部门：

根据自治区党委组织部《关于组织开展创新团队建设调查摸底工作的通知》的规定，学校近期在全校范围内组织开展“草原英才”工程调查摸底工作，现就有关事宜通知如下：

一、主要任务

1、深入了解目前创新团队建设现状，掌握重点创新团队以及重点项目、课题。

2、全面了解2010年度“草原英才”人选工作开展情况，总结工作中的经验和不足，推动“草原英才”工程扎实有效开展。

二、创新团队申报条件

1、所确定的科研或产业领域符合国家、自治区总体战略目标和产业布局。有条件在较短时间内形成具有自主知识产权和国际、国内竞争力的成果。

2、现有学术研究、科技研发、应用技术研究水平及科技人才队伍实力居区内同行业前列。

3、有省（部）级以上重点实验室或工程技术中心等创新平台，具有自主创新能力。

4、现已承担国家和自治区重大科研任务，集中开展重点项目的科技攻关、新产品研发和科技成果转化工作。

5、研发团队一般不少于10人，具有相对集中的研究方向以及合理的专业结构和年龄结构，重视人才培养和引进，合作氛围好。

6、创新团队带头人应是从事科研、生产一线工作的全职人员，一般应具有正高以上职称；近五年来获得省部级及以上相关人才计划资助或主持过省部级及以上重大科研项目。

三、方法步骤

此次调查摸底采取书面调研和实地调研相结合的方式进行。

（一）书面调研

1、凡符合创新团队申报条件的，需填写《2012年度创新团队摸底调查表》（附件1）。

2、入选2010年“草原英才”人选名单的，需填写《2010年度“草原英才”人选工作成果调查表》（附件2）。

（二）实地调研

1、自治区党委组织部将派专人组成实地调研组，对2012年度新推荐的创新团队进行实地调研。召开专题座谈会，征询创新团队带头人、所在单位、相关部门的意见和建议。

2、对2010、2011年度已获“草原英才”工程专项资金支持的人选进行实地调研，召开“草原英才”座谈会，了解“草原英才”入选后的工作情况。

3、请各部门于 6 月 20 日 前将本部门拟申报“草原英才”创新团队摸底调查表（附件1）、2010年入选“草原英才”工程人选的工作成果调查表（附件2）和创新团队推荐汇总表（附件3）报人事处，要求同时报送纸质版（一式两份）和电子版。

四、有关要求

根据自治区人才工作协调小组2012年第一次会议精神，今后“草原英才”工程专项资金将主要向创新团队倾斜。2012年度创新团队申报评审工作主要以此次调查摸底情况为依据。请各单位、各部门高度重视，认真做好摸底筛选工作，及时反馈相关数据表格，切实把这项工作抓紧抓实。

内蒙古医科大学人事处

2012年6月6日

附件1：2012年度创新团队摸底调查表.doc

附件2：2010年度“草原英才”人选工作成果调查表.doc

附件3：创新团队推荐汇总表.xls