根据《内蒙自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发【2012】166号）和《内蒙古医科大学2014年公开招聘工作人员简章》，结合学校实际，制定本方案。

一、考官组成

博士岗位面试考官5-7人，由学校本专业或相关专业专家组成。

在学校公开招聘工作领导小组的领导下，由公开招聘领导小组办公室具体负责面试工作的组织实施。

二、面试范围

根据《内蒙古医科大学2014年公开招聘工作人员简章》，通过资格复审的博士岗位应聘人员直接进入面试。

三、面试程序

（一）抽签：参加面试的应聘人员凭第二代居民身份证按规定时间到指定地点候考并进行抽签确定面试先后顺序。未按规定时间候考并抽签的，视为放弃本次面试机会。

（二）面试：面试采用公共问题和专业问题解答、考官提问与答疑相结合的方式进行，时间不少于30分钟。

（三）评分：面试统一实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分，即为应聘人员面试总成绩。

（四）公布成绩：下一位应聘人员面试结束后，由主考官当场公布上一位应聘人员面试成绩，同时将面试成绩单发放给考生。

（五）考生离场：考生拿到成绩单后，立即离开考点，不得在考点逗留。

四、面试时间和地点：

面试时间：2014年6月19—20日。

           上午  8: 30 前报到， 9:00正式面试

           下午14：00前报到，14:30正式面试

五、面试分数线

本次面试设最低控制分数线，所有岗位面试成绩均需达到最低控制分数线（75分）及以上。

六、初步确定进入体检考察人员

博士岗位应聘人员的面试成绩即为总成绩。

按照总成绩排名，每个岗位在最低控制分数线及以上人员中从高分到低分按1:1的比例初步确定进入体检和考察人选。

七、其他要求

（一）面试考官、工作人员和应聘人员实行封闭式管理，对面试考官和工作人员有针对性的进行培训。

（二）所有人员各类通讯工具全部上交，由专人统一看管。如有未上交或使用通讯工具的应聘人员，一经发现，一律按违纪处理，并取消其面试资格。自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅、学校纪委对招聘工作实行全程监督。

（三）除应聘人员及工作人员外，候考室内不允许其他任何人进入。应聘人员在候考期间不得询问和面试有关的问题，不得离开候考室，去卫生间须由工作人员陪同。

（四）工作人员、面试考官与应聘人员构成回避关系的，严格执行回避制度。

（五）所有相关人员要严格执行公开招聘工作有关规定，严肃工作纪律，保证面试工作的顺利进行。

（六）未尽事宜按《内蒙古医科大学2014年公开招聘工作人员简章》规定执行。

内蒙古医科大学人事处

2014年6月13日